Dans le cadre de son développement, NatUp recrute un Chef de projet SI - H/F en CDI afin d'accompagner la transformation du SI & l'efficacité interne du groupe. Sous la direction du Directeur de la transformation du SI et de la Responsable Transformation du SI et Efficacité interne, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec les différents services du groupe. En qualité de Chef(fe) de projet SI, vos missions sont les suivantes : * Piloter des projets applicatifs d’envergure, clés du plan de transformation et du SDSI (schéma directeur des systèmes d'information), en relation avec les métiers et la DTSI, de la phase d’avant-vente à la mise en service, en passant par la mise en œuvre de démarche de conduite du changement, pour accompagner les changements de process et d’organisations que ces projets peuvent impliquer, * Mettre en place et suivre les plannings et les KPI des projets, * Savoir identifier et remonter les alertes dans les instances de pilotage, * Maîtriser le triptyque coût, délai, qualité des projets, * Animer des ateliers d’expression des besoins pour rédiger les cahiers des charges et organiser des appels d’offres, * Savoir amener les métiers, quel que soit le niveau, à des prises de décision, * Définir avec les métiers et la DSI les solutions à mettre en œuvre en prenant en compte les besoins métiers, IT et sécurité pour venir s’intégrer dans un paysage applicatif et technique existant, * Assurer le rôle d’AMOA à l’interface entre les métiers et la MOE, * Rédiger les comptes-rendus de réunion, les spécifications fonctionnelles, les plans d’actions, les cahiers de recette et animer les recettes, * Définir et mettre en place les modalités de fonctionnement courant à l'issue du projet, * Assurer le maintien en condition opérationnel des applications, * Assurer une veille permanente des évolutions technologiques. Exemples de projet : * Pilotage de projet de remplacement d'ERP pour nos filiales du pôle légumes, * Remplacement des outils informatiques backoffice et front office dans le domaines de la distribution, * Pilotage de projet réglementaire de type dématérialisation des factures, * Cartographier l’ensemble des processus du Groupe pour travailler à l’harmonisation des pratiques, à des fins d’optimisation opérationnelle et d’urbanisation de notre SI.

Dans le cadre d'un remplacement d'un membre de l'équipe de notre magasin de Gien, nous recherchons un(e) Vendeur(se) F/H à temps complet (35 heures par semaine) en INTERIM puis en CDD pour une durée minimale de 6 mois renouvelable dans un premier temps. En qualité de Vendeur F/H, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle * Tenir la caisse * Gérer les commandes, * Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises * Entretenir les bacs réfrigérés * Entretenir le magasin * Respecter les normes d’hygiène et de sécurité

Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle F/H pour intervenir au sein de l'UNV (usine d'alimentation animale) située à Bonsecours, près de Rouen. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, dès que possible selon votre disponibilité. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et corrective d’équipements / d’installations électriques et mécaniques, * Localiser et diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées, * Mettre en place des installations neuves ou les remettre en état, aux normes des installations dans les domaines techniques tels que : pneumatique, hydraulique, électrique, mécaniques, chaudronnerie, serrurerie, * Renseigner les supports de suivi d’intervention (papier et informatique GMAO).

NatUp recrute pour le magasin Gamm vert de Envermeu (76), un/une Vendeur végétal en CDD d'1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : * Accueillir la clientèle, * Apporter des conseils techniques aux clients, * Valoriser et mettre en avant les produits, * Assurer la tenue et la gestion des rayons, * Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits, * Tenir la caisse.

NatUp recrute pour le magasin Gamm vert de Envermeu (76) un(une) Vendeur(se) polyvalent(e) en jardinerie F/H, en CDD d'un mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Apporter des conseils techniques aux clients sur le rayon végétal, - Valoriser et mettre en avant les produits, - Assurer la tenue et la gestion des rayons, - Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits, - Tenir la caisse.

NatUp recrute un(e) Magasinier agricole tournant - F/H pour intervenir sur le secteur de Vitrai Sous Laigle Formé(e) en continu sur site par du personnel compétent, vous rejoignez une équipe dynamique d’une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de magasinier agricole F/H, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation de la région sud de la coopérative agricole. A ce titre, sur ces deux sites, vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion des céréales et agrofournitures: o Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation, séchage), o Agrofournitures (engrais & semences) : réceptionner, expédier et stocker. * Accueillir les agriculteurs adhérents et transporteurs, * Respecter les procédures liées à la traçabilité et la qualité des céréales, * Appliquer les règles de sécurité, * Assurer l’entretien des sites dans un effort permanent de recherche d’un meilleur fonctionnement, propreté et ordre.

NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site/silo agricole F/H, en CDI pour son site de Crasville, dans l'Eure (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d’une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l’environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: * Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants : o Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), o Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, * Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc …, * Vous êtes le(a) garant(e) de l’entretien et de la maintenance de 1er niveau du site, * Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson, * Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager, * Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc), * Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, …).

NatUp recherche un(e) Vendeur(se) en Jardinerie - Rayon Animalerie F/H en CDI, à pourvoir dès que possible, pour le magasin de Saint-André-de-l'Eure (27). Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : * Accueillir la clientèle, * Apporter des conseils techniques aux clients, * Valoriser et mettre en avant les produits des rayons Animalerie, * Assurer la tenue et la gestion des rayons, * Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits.

Dans le cadre du développement des Eleveurs de la Charentonne, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie F/H. Rattaché(e) à la Responsable Des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : * Elaborer les paies (environ 350 paies mensuelles réparties sur 2 dossiers) de A à Z : gérer, vérifier et récupérer les temps dans le logiciel de la gestion des temps (Horoquartz), les intégrer en paie (via une interface), calculer et contrôler les bulletins, * Assurer la gestion administrative du personnel : traiter les absences maladies et diverses, établir les dossiers de prévoyance, gérer les affiliations mutuelle, etc..., * Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, états de gestion, requêtes..., * Etablir, contrôler et transmettre les DSN, ainsi que toutes les déclarations sociales annexes, * Réaliser des soldes de tout compte, * Répondre aux questions des salariés, en lien avec la Responsable RH, * Interagir avec les différentes caisses et organismes sociaux, * Suivre l'actualité sociale. Dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez également être amené(e) à participer également aux autres missions du service.

Au sein de notre nouvel atelier de transformation de pommes de terre, vous garantirez le bon fonctionnement des équipements et participerez ainsi à la performance de notre site de production. Vos missions principales seront : 1. Management de proximité & Animation d’équipe -Animer, coordonner et accompagner les techniciens placés sous votre responsabilité -Planifier les interventions de maintenance préventive et curative en étroite collaboration avec les responsables de quart. -Accompagner le développement des compétences de l’équipe et réaliser les entretiens individuels. 2. Expertise Technique & Automatisme -Diagnostiquer, dépanner et optimiser le fonctionnement de des équipements de production -Analyser les programmes d’automatisme, effectuer la recherche de pannes et réaliser les ajustements nécessaires en lien avec les fournisseurs. -Intervenir et maintenir en condition opérationnelle les équipements avancés : robots, trieurs optiques… -Apporter un soutien pluridisciplinaire en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. -Intégrer le cycle 3x8 pour assurer la continuité de la production (mission de remplacement) 3. Suivi de l’activité & Amélioration Continue -Piloter et mettre à jour le plan de maintenance préventive via la GMAO. -Proposer des actions d’amélioration continue afin d’accroître le taux de disponibilité des installations (TRS) et de réduire le temps de résolution des pannes. -Suivre l’approvisionnement et la gestion des pièces détachées critiques -Encadrer les interventions des prestataires extérieurs et s’assurer du respect des plans de prévention. 4. Sécurité & Normes Qualité -Garantir la conformité et la sécurité des installations ainsi que le port des EPI. -Appliquer et faire respecter les démarches d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, VACCP et référentiel IFS). -Veillez au respect des règles de sécurité -Promouvoir les bonnes pratiques et assurer la culture sécurité