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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : 50153-oxissM

Animateur / Animatrice QHSE Expérimenté(e) H/F

CorbieCDINatUpEn présentiel32–34 k € brut/an

Les missions du poste

NatUp recrute un(e) Animateur QHSE F/H en CDI, pour intervenir sur le secteur de Corbie dans la Somme (80).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation , et en lien fonctionnel avec la Direction QHSE, vous êtes le relais incontournable de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur le terrain.

Basé(e) à Corbie, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l’animation de la démarche QHSE sur l'ensemble des sites et installations du département de la Somme (silos, séchoirs, structures d'exploitation).

Sécurité Industrielle & Prévention des Risques

Réglementation & Contrôles : Préparer et participer aux audits/contrôles réglementaires (ICPE, DREAL, SDIS), rédiger et mettre à jour les plans d'intervention et de circulation.

Audits Interne & Externe : Réaliser les audits de conformité (installations, véhicules/TMD, sous-traitants) et garantir le suivi des plans d'actions correctives.

Gestion des Incidents : Être le premier interlocuteur sur le terrain en cas d'accident ou de situation d'urgence, participer aux analyses de causes et au déclenchement des plans de crise.
 

Sécurité des Hommes & Santé au Travail

Évaluation des Risques : Rédiger et mettre à jour le Document Unique (DUERP) ainsi que les zonages ATEX/DRPCE.

Prévention & Terrains : Être le référent pour la gestion et le port des EPI, mener des Visites de Conformité Sécurité (VCS) et réaliser des audits de chantier.

Animation & Instances : Participer aux réunions CSSCT et animer les causeries sécurité auprès des équipes permanentes et saisonnières (notamment lors des périodes de moisson).
 

Qualité, Agréments & Système Documentaire

Certifications : Préparer et réaliser les audits de certification (CSA-GTP, agréments phytosanitaires, HACCP).

Suivi & Amélioration : Consolider les indicateurs de performance QHSE, déployer les bonnes pratiques et assurer la veille réglementaire sur le terrain.

 

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire d'Animateur QHSE, idéalement acquise dans le domaine agricole, agroalimentaire ou industriel.

Maîtrise des référentiels QHSE, de la réglementation ICPE, de la démarche HACCP et des normes de sécurité au travail.

Vous disposez idéalement d'une qualification d'Auditeur interne.

Maîtrise des outils informatiques dédiés.

Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse.

Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie et sens de l'écoute.

Force de proposition pour promouvoir une culture sécurité et qualité auprès des équipes de terrain.
 

Informations utiles

Déplacements fréquents sur l’ensemble des départements 80, 60,76 sur le nord Seine.

Permis B obligatoire (véhicule fourni pour assurer la mobilité )

Exploiter le logiciel dédié (Bluekango) pour le suivi des audits, des plans d'actions, des accidents et des DUERP.

Ancré sur ses territoires allant de Dieppe à Paris et du d'Amiens à Chartres, NatUp a l’ambition de développer une activité agricole dynamique pour exprimer le potentiel des exploitations de ses 7 000 agriculteurs adhérents et clients de façon pérenne et durable.

Les 1850 collaborateurs de NatUp, sommes fiers de partager avec eux les valeurs de la coopération agricole en mettant tout notre savoir-faire et notre expertise au profit de filières créatrices de valeur pour valoriser des produits issus de la nature, bruts ou transformés, alimentaires ou non, à destination du plus grand nombre de consommateurs.

Respectueux de la diversité des trajectoires de chacun, NatUp inscrit dans sa vocation, l’épanouissement des collaborateurs pour les emmener dans une dynamique de développement et de réussite collective. Laisser à chacun la possibilité d’exprimer ses talents, c’est lui permettre de contribuer à la performance de l’entreprise.

Expert agronome, agent de silo, technicien de laboratoire, technicien en production animale, ingénieur en développement dans les fibres naturelles ou encore vendeur en jardinerie sont quelques-uns des 126 métiers proposés par notre groupe. La diversité des activités du groupe NatUp permet à chacun de pouvoir se projeter et grâce à un programme de formation continue important, NatUp entend promouvoir les aspirations de chacun de ses collaborateurs en conciliant les besoins de la coopérative et de ses filiales.

Les étapes de recrutement

1

Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.

2

Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.

3

Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.

4

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

5

Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !

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